“全国技术能手”易蒙：夯实基本功 一路披荆斩棘
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易蒙是镇海炼化的一名专业技术人员。他于2017年8月从中国石油大学毕业，成为镇海炼化的一名员工，在炼油一部第三套重整装置工作，按照部门制订的培训计划，他先是很快走完了“师父带着干”“徒弟指挥干”“师父看着干”“徒弟独立干”的成长之路，开始独立顶岗，然后一步步在比赛训练、实战苦练、跨装置锻炼等火热的实践中，夯实基本功，披荆斩棘，助力团队攻关创效，取得优异成绩和业绩。
2021年，易蒙获得“全国技术能手”荣誉称号，被评为全国优秀共青团员。今年2月，易蒙走上新的岗位，成为催化联合工艺技术主办兼安全工程师，担任镇海炼化青工助教。
易蒙（右一）在装置区与同事一起熟悉流程。浦月娥 摄
“功夫下在现场就一定有收获”
刚毕业来到镇海炼化炼油一部第三套重整装置工作时，第一次考试易蒙就挨了当头一棒，不及格的分数让他彻夜难眠。
第二天，他去请教主管和师傅。“运行部的考试更注重知识和实践结合，把功夫下在现场一定有收获。”时任第三套重整装置区域主管的蒋项羽勉励他。
在镇海炼化，运行部按照公司赋能赋智的人才战略，制订本部门的员工培训计划。炼油一部党总支牵头，组建总工程师加首席技师团队，制定培训大纲，统筹培训资源，明确考评机制，确保培训实效，并为每名青工配备“专业导师+政治导师”。专业导师主要负责培训计划执行、培训过程监督、培训效果分析评估，对培训过程中出现的问题及时纠偏和查漏补缺。政治导师主要负责思想素质提升，侧重于“谈心谈话”。通过“量身订制”培训计划、创新培训方法，增强新员工培训的针对性和实效性。
易蒙很快适应了运行部的培训体系，完成规定培训任务后扎根现场熟悉流程。2018年元旦，易蒙跟着师傅去现场，一个阀门的更换让他搞明白了一个设备的内部结构。尝到甜头的易蒙，一有机会就跟着师傅、师兄去巡检、去操作。
面对问题，易蒙打破砂锅问到底，下班后继续研究。他进步神速，在每次考试中成绩都名列前茅，很快走完了运行部设立的“师父带着干”“徒弟指挥干”“师父看着干”“徒弟独立干”成长之路，获得独立顶岗的资格。
2018年10月，第三套重整装置检修，易蒙负责催化剂密度分级专项工作。最终，他与多方部门通力合作，顺利完成反应器和再生器的卸剂，回收低碳催化剂抵扣新剂，节约新催化剂成本约450万元。
“勤学苦练人生才有机会”
2018年12月12日，镇海炼化第二届“最强操作”总决赛开赛，“最强操作”考察的是各运行部整体的基本功训练水平，所有选手都在赛前一周盲抽产生，易蒙没有抽中，但认真到看台上观战。
“想上机得排队。”观赛之后，易蒙更刻苦地训练，学习专业知识。
半年后，一个机会出现在易蒙面前。炼油一部让积极参与培训且取得较好成绩的员工优先参加重大竞赛选拔，加速锻炼。易蒙成了运行部推荐参加全国催化重整技能比赛的候选人。2019年6月，他以专业第一名的成绩顺利拿到了入场券。
但是，要与全国催化重整的高手同台竞技，难度很大。易蒙在培训备赛期间，要求自己“少睡一小时，多看十页书”，想方设法学懂弄通技术理论和实操环节中的每一个问题。公司安排专家、同类装置历届参赛选手来上课、分享经验，易蒙认真听讲、勤做笔记，课后还会提一大堆问题。
全国催化重整技能比赛分为理论考试、个人应急处理、团体开工操作、AI安全纠错和答辩等5个部分，前4项总分靠前才能进入答辩环节。易蒙每天练习仿真10个小时以上，长时间操作鼠标导致右手手指脱了好几层皮，还经常站在镜子前练习答辩。
最终，他以理论第三、个人仿真应急处理第一的优异成绩进入答辩环节，并以总成绩第三名斩获金牌。
“干毛巾也要拧出几滴水”
从单装置操控到系统操控需要跨装置学习，而跨装置轮岗，是镇海炼化对专业技术人才的培训方式。易蒙获得金牌后，成了第三套重整装置见习技术员，不久就轮岗到第二套催化装置学习，运行部给他配的师傅是集团公司技能大师、首席技师黄晓明。
“这本书送给你，希望它成为利剑，助你在技术成长的道路上披荆斩棘。”2020年5月，黄晓明送给新徒弟易蒙一本陈俊武编写的《催化裂化工艺与工程》，这本翻毛了边的书已经跟随黄晓明十几年，他没有给易蒙推荐更偏重于操作的《流化催化裂化》，因为他觉得这个新徒弟可以学得更深一些。
2020年，正值第二套催化装置检修。“装置检修是难得的学习机会，那些大型设备不打开，你根本无法了解里面是什么样子。”易蒙说。第一套催化装置的年轻技术员也时常到检修现场学习，易蒙除了和他们一起上课，每天还跟着师傅穿行在塔林间，爬塔进罐，熟悉设备结构。短短6个月，他就完成了学习任务，堪当更大的重任。
运行部将增产丙烯的创新攻关重担压在易蒙肩上。他带领青工成立模拟优化攻关团队，发扬“干毛巾也要拧出几滴水”的精神，组织实施催化裂化装置吸收稳定系统模拟优化，丙烯损失率在原有基础上降低16%，年新增回收丙烯400吨。他还通过优化调整反应温度、催化剂活性等，促丙烯收率提高了0.6个百分点，创装置收率新纪录，团队年创效超4000万元。2021年，易蒙被评为全国技术能手。
在易蒙看来，胸有“能源报国”之志，压实岗位责任，抓好基础工作，练好扎实的基本功，是年轻技术人员必须具备的素质和责任。
今年2月，易蒙走上新的岗位，成为催化联合工艺技术主办兼安全工程师，恰逢镇海炼化针对加强员工基本功训练建立“教练员”网格体系。身为专业技术人员的易蒙成了所有青工的助教，和青工的师傅们一起承担起职责，做实以岗位练兵为主要内容的基本功训练，更好地打造高素质专业化队伍，推动镇海基地可持续发展。
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《中国石化》杂志2022年第12期
责任编辑：常 冉
制作：王一冰
审核：王 娜
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